Le Match Parfait
Décrivez votre besoin, notre algorithme et notre équipe vous proposent les profils étudiants qui correspondent réellement à vos attentes techniques et humaines. L'objectif : un match qui dure, pas juste un recrutement.
Inscrire mon entrepriseUn recrutement simplifié en 3 étapes, pour ne recevoir que l'essentiel
Inscrivez votre entreprise et détaillez le profil recherché : compétences, rythme d'alternance, missions, savoir-être. Plus vous êtes précis, plus le matching sera pertinent.
Notre algorithme analyse votre besoin et le rapproche des profils étudiants inscrits. Chaque suggestion est ensuite vérifiée par notre équipe avant de vous être proposée.
Vous recevez directement les candidatures des étudiants qui matchent vraiment. Fini le tri fastidieux, concentrez-vous sur les entretiens avec les bons profils.
Le Match Parfait remplace le volume par la qualité. On ne vous noie pas sous les CV, on vous apporte des solutions.
Tout ce que vous devez savoir pour recruter avec nous
Notre tarif est unique et tout inclus : inscription, matching algorithmique, vérification humaine et mise en relation. Pas de frais cachés, pas d'abonnement mensuel. Contactez-nous pour connaître nos formules adaptées à votre structure.
Notre algorithme croise les compétences techniques, le rythme d'alternance et la localisation. Ensuite, notre équipe passe en revue chaque match pour s'assurer que le profil correspond aussi au savoir-être et aux attentes implicites de votre besoin.
Dès que votre besoin est validé par notre équipe, vous pouvez recevoir des propositions de profils sous 48 à 72h, selon la rareté des compétences recherchées et la période de l'année.
Absolument. Si un profil ne vous convient pas, vous pouvez nous en faire part. Nous utilisons ces retours pour affiner notre algorithme et vous proposer des candidats encore plus pertinents par la suite.
Nous travaillons avec des étudiants de tous niveaux (BTS, Bachelor, Licence, Master, Écoles d'ingénieurs) et de tous secteurs (Commerce, IT, RH, Communication, Industrie, Artisanat...). Notre base s'agrandit chaque semaine.
Notre algorithme ne se limite pas aux compétences techniques. Nous analysons aussi le rythme d'alternance, la localisation, les aspirations et le savoir-être de chaque étudiant. Ensuite, notre équipe valide humainement chaque match pour s'assurer que la culture et les attentes correspondent. C'est cette double vérification qui réduit drastiquement les ruptures de contrat.
Non, et c'est un choix. Les étudiants ne voient pas un catalogue d'entreprises. Ils complètent leur profil, et ce sont eux qui sont proposés à votre entreprise si leur profil correspond à votre besoin. Vous gardez le contrôle total de votre processus de recrutement.
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